●準(zhǔn)確理解公司經(jīng)營(yíng)策略，制訂并實(shí)施績(jī)效考核方案；
●負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作，收集關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，推動(dòng)公司績(jī)效考核工作的執(zhí)行。
●大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)
●女性為佳，23至35周歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
●績(jī)效管理能力，溝通交流能力，組織協(xié)調(diào)能力。
●年薪：5-7萬(wàn)