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用人理念

Employment philosophy

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人才是一條理性的河流,哪里有谷地,就向哪里匯聚

一流的產(chǎn)品源自于一流的員工,擁有人才,企業(yè)就擁有了財富。企業(yè)力求為每一位員工創(chuàng)造寬松、舒暢的工作環(huán)境及赤誠、和諧的工作氛圍,積極為員工創(chuàng)造學習、發(fā)展、提升的空間,營造家的溫暖與溫馨。

人才觀

普賽達視員工為公司的重要資產(chǎn),普賽達與員工之間結(jié)成事業(yè)共同體,員工的進步推動公司的發(fā)展,公司的發(fā)展成就員工的個人事業(yè)與前程。普賽達將努力成為員工獲取物質(zhì)財富、實現(xiàn)個人價值、成就職業(yè)夢想、擁抱幸福人生的卓越平臺。

員工晉升與發(fā)展

1、公司為員工提供良好的晉升與發(fā)展平臺,讓員工能力得到盡情發(fā)揮。

2、公司鼓勵員工努力工作,工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出色、善于學習的職員將獲得優(yōu)先的晉升與發(fā)展機會。

3、如符合下列條件,經(jīng)過申請,會有相應的獎勵或者個人薪資的增加,同時有機會獲得晉升:

(1)具備良好的職業(yè)道德:忠誠、敬業(yè)、執(zhí)著、誠信;

(2)具備良好的職業(yè)索質(zhì);

(3)工作績效考核優(yōu)秀;

(4)個人工作能力優(yōu)秀,同時善于學習;

(5)能夠立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),并能夠勝任現(xiàn)職以上職務;

(6)達到擬定的晉升職務的要求。